1、單位附加值管理理念
山卓新公司是全體人員員工辭職的利于按份共有體、事業心按份共有體和性格與命運按份共有體！
2、經營的發展理念
友善為本，服務管理向上，親和共生關系。
3、貼心服務宗旨
給客戶的感到不錯是當我們的價值。感謝信給客戶的依賴，注重給客戶的的權益，注重給客戶的消費需求，坦誠相待給客戶的誤解，保證 給客戶的感到不錯，利于給客戶的取得成功。誠懇寬容、積極主動產品周到、更好欣喜、坦誠相待寬容。電子郵件產品，誠信經營奉獻愛心。專業課程化，標準化，細致化，親情的句子化。
4、人員警稅觀念
親和高度，內協外爭。像雄鷹展翅一般矯捷飛翔，像一只大雁一般幫助遠帆！
5、服務質量價值取向
這里的線的質量都是下星期的市揚，視線的質量為企業公司的健康。
6、安會原則
規(gui)定是地，衛生是天(tian)，立地性能頂天(tian)！